Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!vodja izmene
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo vodjo izmene, ki bo prevzel odgovornost za učinkovito vodenje in koordinacijo delovnih aktivnosti med posamezno izmeno. Vodja izmene je ključna oseba, ki zagotavlja nemoten potek dela, spoštovanje varnostnih predpisov in doseganje zastavljenih ciljev. Naloge vključujejo organizacijo dela, spremljanje produktivnosti, reševanje morebitnih težav ter komunikacijo z nadrejenimi in sodelavci. Kandidat mora imeti odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost hitrega odločanja in reševanja konfliktov ter dobro razumevanje delovnih procesov v podjetju. Poleg tega je pomembno, da zna motivirati ekipo, skrbi za varnost pri delu in zagotavlja visoko kakovost opravljenih nalog. Vodja izmene sodeluje pri načrtovanju delovnih urnikov, izvaja redne preglede in poročila ter prispeva k izboljšavam delovnih postopkov. Vloga zahteva tudi sposobnost prilagajanja spremembam in učinkovito upravljanje virov. Če ste organizirani, odgovorni in imate izkušnje z vodenjem ljudi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot vodja izmene.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Organizacija in koordinacija dela med izmeno
- Nadzor nad izvajanjem delovnih nalog
- Skrb za varnost in zdravje pri delu
- Motiviranje in podpora članom ekipe
- Reševanje konfliktov in težav na delovnem mestu
- Spremljanje produktivnosti in kakovosti dela
- Priprava poročil in analiza rezultatov
- Sodelovanje pri načrtovanju delovnih urnikov
- Izvajanje rednih pregledov delovnih procesov
- Uvajanje izboljšav in optimizacija dela
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z vodenjem ekipe
- Odlične komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost hitrega odločanja
- Poznavanje varnostnih predpisov
- Organizacijske sposobnosti
- Sposobnost reševanja konfliktov
- Pripravljenost na delo v izmenah
- Osnovno znanje računalništva
- Sposobnost dela pod pritiskom
- Motivacijske sposobnosti
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekip?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov?
- Kako zagotavljate varnost pri delu?
- Kako motivirate sodelavce?
- Kako upravljate s časom in prioritetami?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
- Ali imate izkušnje z delom v izmenah?
- Kako spremljate in izboljšujete produktivnost?
- Kako komunicirate z nadrejenimi in podrejenimi?
- Kakšne metode uporabljate za optimizacijo delovnih procesov?
